Официальный сайт 

Куменского района

Забыли пароль?Регистрация
Пароль будет выслан вам по почте
Новости района  /  Новости  /  НА ПУТИ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ
 

НА ПУТИ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ

02.02.2015.

Если выпускники закончили профессиональное учебное заведение и не смогли найти работу, служба занятости населения предлагает один из шагов на пути к решению проблемы – участие в программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

29 января 2015 года состоялась встреча представителя службы занятости населения Куменского района с выпускниками Куменского государственного аграрно-технологического техникума.

В ходе мероприятия выпускники получили информацию о ситуации на рынке труда, о государственных услугах, оказываемых службой занятости по различным направлениям деятельности, в том числе и об участии в программе временного трудоустройства выпускников,  которая позволяет молодым специалистам приобрести профессиональные знания и опыт работы для повышения их конкурентоспособности на рынке труда и, по возможности, получить постоянное рабочее место на конкретном предприятии после завершения программы. Кроме того, учитывая социальную значимость мероприятий по временному трудоустройству выпускников, центром занятости производится выплата материальной поддержки участникам программы на период их участия во временных работах дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, организующим временные рабочие места.

Следующим шагом на пути к решению проблемы является повышение имеющегося уровня образования в целях конкурентоспособности на рынке труда. Обсуждены вопросы профессионального обучения молодежи: по каким профессиям проводится обучение и повышение квалификации, на каких условиях, формы и сроки обучения, размеры стипендии и других выплат.

Также выпускникам техникума предоставлена информация по основным вопросам трудового законодательства: заключение трудового договора, формы установления трудовых отношений, испытание при приеме на работу и др. 

Любой  претендент  на  рабочее  место желает  не  только  получить его, но  и  закрепиться  на  нем, а  кто-то  в  дальнейшем  и сделать карьеру. От умения адаптироваться в трудовом коллективе во многом зависит, как сложатся взаимоотношения нового работника с коллегами. Поэтому в ходе встречи с будущими молодыми специалистами проведена беседа по вопросам адаптации на новом рабочем  месте  при  вхождении  в  коллектив.

Другие материалы

Подписка на новости

/zakupki_prodazhi_konkursy_tarify/kadrovye_konkursy/

Страница изменена: 12.05.2016  |  11:05

Яндекс.Метрика